Referent/in Controlling und Risikomanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams Controlling für die Position Referent/in Controlling und Risikomanagement (m/w/d).

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Es handelt sich bei der Stelle um eine Tätigkeit mit den Schwerpunkten operatives Controlling und betriebswirtschaftliche Analysen im DRK-Generalsekretariat.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung des zielgruppenspezifischen Berichtswesen für unsere Stakeholder
• Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans des DRK e.V.
• Mitwirkung in der Betreuung und Weiterentwicklung des Risikomanagements sowie der Jahresabschlussanalyse der Mitgliedsverbände des DRK e.V.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung
• Betreuung und Weiterentwicklung von Buchungssystematiken zur Optimierung der internen Anforderungen an das Berichtswesen
• Aktive Mitarbeit bei Controlling Sonderprojekten
• Vorbereitung von Gremiensitzungen

Wir erwarten

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni / FH) mit Schwerpunkt betriebliches Rechnungswesen / Controlling
• mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling und Risikomanagement
• Abschluss als Geprüfter IHK-Controller wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse IT-basierter Kostenrechnungssysteme
• Erfahrungen in der Analyse von Daten im Data Warehouse / Data Lake
• sehr gute Kenntnisse in der Datenmodellierung sowie Berichtserstellung in Power BI
• sehr gute Kenntnisse in MS Office mit Schwerpunkt Excel und PowerPoint
• IT-Affinität vorhanden
• Kenntnisse in Microsoft Navision wünschenswert
• Kenntnisse der Bilanzierung und maßgeblicher HGB- und AO-Vorschriften
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift verbunden mit einem sicheren Auftreten, insbesondere bei der Präsentation komplexer Sachverhalte
• uneingeschränkte Identifikation mit der Arbeit und den Grundsätzen des Roten Kreuzes
• engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
• Bei optimaler Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach EG 12
• 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung