Referentin Europäische Netzmodellierung (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Referentin Europäische Netzmodellierung (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10835

Das macht diesen Job für mich interessant: Vor dem Hintergrund der europaweit voranschreitenden Energiewende, für die sich 50Hertz seit vielen Jahren engagiert, gewinnen Modellierungen des europäischen Energiesystems zunehmend an Bedeutung. Im Team „Europäische Planungsprozesse“ arbeite ich an zentralen Fragestellungen des zukünftigen Übertragungsnetzes und entwickle dabei mein Know-how in der Netzmodellierung, Netzberechnung und Datenanalyse in enger Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiter.

Meine Aufgaben:

• Weiterentwicklung europäischer Netzmodelle sowie Erstellung von Netzanalysen,
• Enge Zusammenarbeit mit deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern (ÜNB),
• Erstellung und Weiterentwicklung von Analyse- und Berechnungstools,
• Automatisierung von Datenaufbereitungen, Analyse großer Datenmengen und Auswertung von Berechnungsergebnissen,
• Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen,
• Ableitung von Handlungsoptionen und Präzisierung offener Fragestellungen,
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik, Physik, Mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Fundierte Kenntnisse in der Netzmodellierung sowie in der Anwendung von Netzberechnungsprogrammen,
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes Interesse an der Analyse komplexer technischer Wirkzusammenhänge,
• Vertiefte praktische Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Auswertung großer Datensätze,
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, einschließlich der Anwendung gängiger Datenanalyse-Bibliotheken (z. B. Pandas, NumPy),
• Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Analyse- und Berechnungstools,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln,
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mindestens C1-Niveau).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung in der Anwendung von PowerFactory.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.