Referent*in für Altenhilfe / ambulante Pflege

Du möchtest die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mitgestalten und innovative Konzepte in der Altenhilfe umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte gemeinsam mit uns eine zukunftsorientierte Pflegewelt.

Deine Mission

Du treibst die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer ambulanten Pflege aktiv voran. Du erkennst Trends , bewertest sie praxisnah und sorgst dafür, dass Wissen dort ankommt, wo es wirkt: in unseren Diensten und bei unseren Trägern.

Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer ambulanten Pflegedienste fachlich, strukturell und zukunftsorientiert und bereitest aktuelle Entwicklungen in der Altenhilfe auf, um daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Dabei planst und führst du moderne Informations - und Schulungsformate durch, beispielsweise Workshops oder digitale Formate .Du berätst Leitungskräfte und Teams bei fachlichen Fragestellungen , förderst den Austausch sowie die Vernetzung innerhalb der Organisation und trägst aktiv zum Wissenstransfer bei.

Du bringst mit

• Pflegefachliche Ausbildung , idealerweise ergänzt durch ein Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Erfahrung im ambulanten Pflegedienst
• Interesse an Innovationen und Entwicklungen in der Altenhilfe
• Fähigkeit , komplexe Inhalte klar, verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Kommunikationsstärke , Beratungskompetenz und Freude an Zusammenarbeit
• Selbstständige , strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge voranzubringen

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

• 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen Regenerationstag
• eine Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub und Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)
• eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung
• eine intensive Einarbeitung und ein engagiertes Team
• ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein Lebensarbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto)

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Deine Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerations-Ausgleichs-Tag
• Tarifliche Vergütung

Referent*in für Altenhilfe / ambulante Pflege