ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Referent:in für Pfarrarchivpflege

(m/w/d)

gesucht für das Bischöfliche Diözesanarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet für 2,5 Jahre.

Das Diözesanarchiv befindet sich in einem 2018 eröffneten Archivzweckbau in der ehemaligen Dominikaner- und späteren Pfarrkirche St. Paul im Stadtzentrum. Es dokumentiert als Langzeitgedächtnis des 1930 neu errichteten Bistums Aachen das Wirken der katholischen Kirche im heutigen Bistumsgebiet. Es übernimmt, bewertet und sichert dauerhaft die Überlieferung, die aus der Bistums- und Domverwaltung sowie von Pfarreien und anderen kirchlichen Einrichtungen stammt. Nach der Erschließung stellt das Diözesanarchiv die Quellen, die bis ins 13. Jahrhundert zurückgehen, der interessierten Öffentlichkeit zur Nutzung bereit.

IHRE VERANTWORTUNG

• Weiterentwicklung zukunftsorientierter Konzepte zur Sicherung der analogen und digitalen Überlieferung der Pfarrarchive und Altregistraturen
• Aktive Einwerbung von Fördermitteln sowie Auswahl und Steuerung qualifizierter Dienstleister zur Überlieferung, Bestandserhaltung und fachgerechten Restaurierung von Archivalien.
• Systematische Bestandsaufnahme und fundierte Bewertung der Pfarrarchive und Altregistraturen sowie koordinierte Überführung relevanter Bestände in das Diözesanarchiv.
• Kompetente Beratung der Verantwortlichen in den Pfarreien.
• Fachgerechte Erschließung und präzise Verzeichnung der Pfarrüberlieferungen.

IHR PROFIL

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Archivwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Archivarbeit
• Gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen
• Fundierte paläografische Fähigkeiten sowie Kenntnisse in Latein und Französisch
• Erfahrung im Umgang mit einem Archivinformationssystem, idealerweise AUGIAS
• Sichere Kenntnisse im Datenschutz und dessen Anwendung im Archivwesen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• Sicheres Auftreten und sehr gutes Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie sorgfältiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit

WIR BIETEN

• umfangreiche Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Cambio Carsharing
• Bike Leasing
• Urban Sports Club

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte online bis zum 5. Dezember in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie sich von dieser Tätigkeit angesprochen fühlen, aber (noch) nicht über die geforderte Qualifikation verfügen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer
Telefon: