Referent:in (m/w/d) Qualitätsmanagement Studium

• Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehalts­steigerungen
• Sonderzahlung & Altersvorsorge – vermögens­wirksame Leistung, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­versorgung
• Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Neben­leistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• Kostenlose Parkplätze – kostenlose Park­möglichkeiten sowie je nach Standort gebühren­freies Laden von Elektro­fahrzeugen
• Events & Betriebsausflüge – Betriebs­ausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• Flexibel & familienfreundlich – familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

• Unterstützung der Vizepräsidentin für Studium und Didaktik, der Hochschulleitung sowie der Fakultäten in Fragen der Qualitätssicherung und -entwicklung
• Unterstützung der operativen Leitung des Zentrums für Studium und Didaktik in kaufmännischen Angelegenheiten
• Mitwirkung beim Aufbau, bei der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten des Qualitätsmanagements
• Bearbeitung von Evaluationen, Akkreditierungen und Datenauswertungen
• Erstellung von Lehr- und Qualitätsberichten
• organisatorische Betreuung der Kommission für Lehre und Studium (KLS)
• Eingaben im Rahmen des Anregungs- und Beschwerdemanagements
• Mitwirkung bei weiteren Aufgaben im Verantwortungsbereich der Hochschulleitung

• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Statistik- und Datenanalysetools
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Bereich Hochschulorganisation oder Qualitätsmanagement von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Interesse an der Weiterentwicklung von Studium und Lehre

Einstellungsvoraussetzung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), bevorzugt in einem sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.

Hinweise

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwer­behinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.