Referent*in (m/w/d) Wissenschaftsmanagement & Forschungssteuerung

Das IHP - Leibniz-Institut für Innovative Mikroelektronik - zählt zu den international führenden Forschungsstätten für siliziumbasierte Mikroelektronik. Für die Weiterentwicklung unserer wissenschaftlichen Steuerungs- und Berichtssysteme suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit, die Forschungsergebnisse strukturiert sichtbar macht, interne Entscheidungsprozesse unterstützt und Fördersowie Analyseformate weiterentwickelt.

Die Position und Ihre Aufgaben:

• Forschungs- und Evaluierungsberichte (Jahresbericht, Projekt-/Joint‑Lab‑Reviews)
• Förderberatung und Antragsunterstützung
• Forschungsinformationssystem & KPI-Steuerung (Aufbau der Kennzahlen‑ und Datenlogik)

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Forschungs‑ und Evaluierungsberichte

• Strukturierung und Erstellung wissenschaftlicher Status‑ und Leistungsberichte
• Koordination und Qualitätssicherung von Beiträgen aus den Forschungsbereichen
• Aufbereitung von Inhalten für Jahresbericht, Evaluationsdokumente und interne Steuerungsformate
• Vorbereitung und Begleitung von Projekt‑ und Joint‑Lab‑Reviews

Förderberatung & Antragsunterstützung

• Monitoring relevanter nationaler und europäischer Förderprogramme
• Beratung von Arbeitsgruppen zur Förderlandschaft (Passfähigkeit, Anforderungen)
• Unterstützung bei Antragskonzeption, Budgetlogik und Dokumentation
• Mitwirkung beim Reporting laufender Drittmittelprojekte

Forschungsinformationssystem & KPI-Steuerung

• Aufbau eines institutsweiten KPI‑Grundmodells (Definitionen, Datenflüsse, Dashboards)
• Entwicklung erster Daten‑ und Reportingstrukturen (Excel/DB‑basiert)
• Ableitung strategischer Indikatoren für die Institutsleitung

Kommunikation & interne Abstimmung

• Schnittstelle zu Kommunikation/PR für wissensbasierte Inhalte
• Erstellung strukturierten Materials für Gremien (Beirat, Institutsleitung, externe Stakeholder)
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden strategischen Initiativen

Repräsentation, Moderation & Veranstaltungsformate

• Moderation von internen und externen wissenschaftlichen Veranstaltungen (Kolloquien, Workshops, Symposien, Projektveranstaltungen)
• Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse vor Fachpublikum, Partnerinstitutionen und Stakeholdern
• Vertretung des IHP auf externen Veranstaltungen, Messen, Formaten der Wissenschaftscommunity und bei Netzwerkpartnern
• Mitwirkung an der Konzeption wissenschaftlicher Events – inhaltlich, programmatisch und kommunikativ

Ihr Profil

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher Kommunikationskompetenz.

Fachliche Anforderungen

• Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom); ingenieurwissenschaftlich bevorzugt
• Mehrjährige Erfahrung in Wissenschaftsmanagement, Förderwesen, Forschungsreporting oder Technologietransfer (wünschenswert)
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte klar, präzise und adressatengerecht aufzubereiten
• Kompetenzen in Datenstrukturierung, Analyse und grundlegendem KPI‑Design
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche & methodische Kompetenzen

• Hohes Maß an Struktur, Präzision und Selbstständigkeit
• Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Schnittstellenarbeit
• Bereitschaft, neue Systeme, Prozesse und Kennzahlenarchitekturen aktiv mitzugestalten

Unser Angebot

Arbeiten Sie im öffentlichen Dienst in einer multinationalen, hochmodernen und dynamischen Forschungsumgebung und tragen Sie dazu bei, die zukunftsorientierten Projekte unserer renommierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu unterstützen. Das IHP bietet eine zentrale Rolle in der wissenschaftlichen Steuerung eines international anerkannten Forschungsinstituts, in der analytische Aufgaben, wissenschaftliche Moderation und externe Repräsentation zusammenkommen. Mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Reporting‑ und KPI‑Strukturen, einem kollegialen Umfeld mit flachen Kommunikationswegen, hoher Eigenverantwortung schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für exzellente Forschung und Zusammenarbeit.

Weitere Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeit, auch in Teilzeit (keine Kernarbeitszeiten)
• Möglichkeit, gem. Betriebsvereinbarung bis zu 40 % ortsungebunden zu arbeiten
• Vergünstigtes VBB Firmenticket mit monatlichem Zuschuss von 15 € für verschiedene Tarifzonen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von berufsbegleitenden Studiengängen
• Strukturierte Einarbeitung und aktiv geförderte Integration ins Institut

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑Bewerbungsformular: