Referentin / Referent Cybersicherheit (w/m/d) im Bereich Security Operations Center (SOC)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Referentin / Referent Cybersicherheit (w/m/d), 1726-0

im Bereich Security Operations Center (SOC)

• Sie übernehmen die Rolle eines/einer Senior Cyber Security Expert
• Sie entwickeln Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheitsinfrastruktur
• Sie leiten und koordinieren Projekte des Security Operations Centers
• Der weitere Ausbau der Security Monitoring-Lösung und die Koordinierung zur Integration weiterer IT-Systeme zählen zu Ihren Aufgaben
• Sie unterstützen das SOC im proaktiven Schwachstellen-Management und bei der Optimierung von dazugehörigen Prozessen
• Sie analysieren, bewerten und bearbeiten potenzielle IT-Sicherheitsvorfälle (Security Incidents) gemeinsam mit den Fachabteilungen und koordinieren entsprechende Maßnahmen zur Aufklärung, Behandlung und zukünftigen Prävention

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Sie verfügen über breit gefächerte Kenntnisse im IT-Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zur IT-Sicherheitsinfrastruktur
• Praktische Erfahrungen im Bereich IT- bzw. Cyber Security sind wünschenswert (z. B. im Betrieb von Security Information and Event Management (SIEM) Systemen oder vergleichbaren Lösungen)
• Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise, zeigen Initiative und zeichnen sich auf allen Ebenen durch eine souveräne Gesprächsführung aus

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 14 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

KLINGT GUT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!