Referentin / Referent (w/m/d) Compliance-Management

Der Geschäftsbereich Governance, Compliance & Datenschutz ist dem Vorstandsvorsitzenden der Charité zugeordnet. Hier arbeiten unsere Expertinnen und Experten für die Themen Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit und Revision, steuern die Umsetzung relevanter regulatorischer und aufsichtsbehördlicher Anforderungen und identifizieren Risiken.

Verantwortlichkeiten

• Betrieb und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Beratung der Compliance-Beauftragten der Einheiten, Führungskräfte sowie Beschäftigten in relevanten Themen und Fragestellungen
• Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf mögliche Compliance-Verstöße, inkl. Ableitung geeigneter Abhilfe‑ bzw. Präventionsmaßnahmen
• Analyse relevanter gesetzlicher Bestimmungen
• Konzeption, Erstellung, Abstimmung und Kommunikation von Compliance‑Regelungen, Schulungen und Awareness‑Maßnahmen, u.a. in interdisziplinären Teams
• Übernahme der Verantwortung für abteilungsinterne Aufgaben (z. B. Betreuung des Intranetauftritts, Qualitätsmanagement)
• Mitarbeit bei Compliance‑relevanten Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Jura oder verwandten Fachrichtungen
• Umfangreiche Fachkenntnisse im Themenfeld Compliance
• Erfahrung im Compliance‑Kontext, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darzustellen und zügig in heterogene Zusammenhänge einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise, nachweislich erfolgreich in Projekten angewandt
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit

Bei der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.