Referent:in S-Bahn-Energieversorgung

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in S-Bahn-Energieversorgung (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main für die elektrischen Netze der S-Bahn in Berlin und Hamburg (DC- und 50 Hz).

Deine Aufgaben:

• Du führst eigenständig elektrische Netzberechnungen (z. B. Lastfluss-, Zugfahrtsimulations-, Kurzschluss- und Schutzeinstellungsberechnungen) in den von der DB Energie betriebenen 50 Hz- und Gleichstromnetzen durch.
• Zudem aktualisierst du die elektrischen Netzmodelle und betreibst Netzdatenpflege für die S-Bahn-Energieversorgung Berlin und Hamburg.
• Du prüfst Projekte und Projektanträge auf Einhaltung der Vorgaben des Netzdesign.
• Die ständige Aktualisierung der künftigen betrieblichen Anforderungen der S-Bahnen in Berlin und Hamburg gehört auch zu deinen Aufgaben.
• Darüber hinaus bist du für die Einhaltung der festgelegten Vorgaben im Rahmen von Lastenheften, Projekten und Strategien verantwortlich.
• Außerdem vertrittst du die Belange der DB Energie in internen und externen Gremien oder Arbeitskreisen.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung inkl. mind. 1 Jahr praktischer Berufserfahrung im Gebiet der Energieversorgung, Energietechnik oder Bahnenergieversorgung.
• Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation inkl. langjähriger Berufserfahrung.
• Außerdem verfügst du über gute Kenntnisse in den aktuell technischen Anwendungsregeln und Normen für DC- und 50 Hz-Netze.
• Darüber hinaus konntest du dir bereits Expertise und Erfahrungen mit elektrischen Netzberechnungen aufbauen (idealerweise im Kontext der Bahnenergieversorgung).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit mindestens Level B2.
• Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten mit und hast zudem eine ausgeprägte Problemlösekompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist für dich selbstverständlich.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits & Arbeitsbedingungen:

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.