Referent:in (Senior) Qualitätssicherung Baugrunderkundung / Boden- und Bauwerksinteraktion

Referent:in (Senior) Qualitätssicherung Baugrunderkundung / Boden- und Bauwerksinteraktion

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in (Senior) Qualitätssicherung Baugrunderkundung / Boden- und Bauwerksinteraktion (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in allen Planungsphasen rund um Baugrunderkundung und Bauwerksinteraktion für Projekte im Bereich der Eisenbahninfrastruktur
• Prüfung und Bewertung von Planungen und Gutachten hinsichtlich Vollständigkeit, technischer Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung des Wissenstransfers und der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Geschäftsbereichs
• Fachliche Beratung bei öffentlichen Ausschreibungen und Rahmenvertragsabrufen sowie Erstellung von Musterbeauftragungen / -abrechnungen
• Geotechnische und baupraktische Beratung der Projektbeteiligten zu Spezialtiefbau, Grundwasserabsenkung und Beweissicherung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Geotechniker:in und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baugrund / Bauwerksinteraktion
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Bewertung von Baugrunderkundungen und Spezialtiefbauarbeiten im Großprojektumfeld
• Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie in der Beratung komplexer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Bahnkontext
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit einem sicheren Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.