Referent:in Strategie & Market Intelligence (w/m/d)

Overview

Referent:in Strategie & Market Intelligence (w/m/d) role at TieTalent. Standort: Oldenburg, Hannover, Bremen oder Aurich. Ab sofort verfügbar.

Responsibilities

• Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Market-Intelligence-Systems zur kontinuierlichen Beobachtung relevanter Märkte und Wettbewerber
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Evaluierung von Marktpotenzialen
• Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche durch fundierte Analysen und Reports
• Steuerung strategischer Projekte und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, Marktforschung oder Unternehmensberatung
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten in strategische Empfehlungen zu übersetzen
• Erfahrung mit gängigen Analysemethoden und -tools (z.B. SWOT, PESTEL etc.)
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsspielraum mit echtem Impact: zentrale Rolle und maßgeblicher Beitrag zum Erfolg unserer Projekte
• Teamspirit: motiviertes, interdisziplinäres Team, das gemeinsam für nachhaltige Energieprojekte brennt
• Flexibilität: mobiles Arbeiten oder Arbeiten an Standorten wie Bremen, Aurich, Hannover, Oldenburg, Mainz, Magdeburg, Düsseldorf, Berlin oder Rostock – flexibel nach Bedürfnissen
• Sicherheit und Fairness: unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütungsbestandteile sowie flexible Arbeitszeiten (6 bis 22 Uhr)
• Urlaub und Freizeit: 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiraum für eigenständige Gestaltung
• Weitere Vorteile: kollegiale Duz-Kultur, Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50€ (z. B. für Sport, Einkauf oder Mobilität), BKK EWE, betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss, Zeitwertkonten für Sabbaticals oder Teilzeitoptionen sowie Möglichkeit zur Beteiligung an Windparks

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Business Development and Sales

Industries

• Technology, Information and Internet