Referent*in Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Im Amt Wirtschaftsförderung und Liegenschaften bringt ein starkes Team aus 21 Mitarbeitenden Menschen und Möglichkeiten zusammen, um Offenbach voran zu bringen und Neues entstehen zu lassen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung ist dabei die zentrale Anlaufstelle für die Wirtschaft. Als Lotsin zwischen Firmen, Verwaltung, Politik und Bürger*innen sorgt sie mit Beratung und Unterstützung für Wachstum.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erfassung, Monitoring und Aufbereitung neuer Trends u. wissenschaftlicher Ansätze in den Themenfeldern Wirtschaft, Innovation sowie Fördermittelprogrammen
• Durchführung und Betreuung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Umsetzung der Haushaltsplanung sowie Erstellung von Budgetprognosen für die Abteilung Wirtschaftsförderung
• Mitarbeit in den Bereichen Kommunikation, Marketing und Veranstaltungsmanagement, z. B. bei der Organisation von Veranstaltungen rund um den Wirtschaftsstandort Offenbach
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien zu Themen wie Digitalisierung, Mobilität, Klimaschutz und Infrastruktur
• Mitarbeit in interkommunalen Netzwerken und Organisationen
• Betriebs- und Standortberatung für ansässige Unternehmen sowie für Firmen mit Interesse an einer Ansiedlung in Offenbach

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor), beispielsweise in den Studienfachrichtungen Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften, Geographie, Raumplanung, Stadtentwicklung oder in einer vergleichbaren, für die Verwendung geeigneten Studienfachrichtung
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrungen im o. g. Aufgabenbereich
• Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht und/oder Haushaltswesen sind wünschenswert
• Hohes Interesse an Themen wie Innovation, nachhaltige Wirtschaftsentwicklung und kommunale Wirtschaftsförderung sowie Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Verwaltung und Netzwerkpartner*innen
• Hohes Maß an Innovations- und Netzwerkkompetenz
• Bereitschaft, auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten, z. B. in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 60.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11
• 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ria Baumann unter und/oder Tel. 069/ .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Es handelt sich um eine bis befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.