Regieassistenz (w/m/d) in Teilzeit (50%)

Regieassistenz (w/m/d) in Teilzeit (50%)

Wir suchen ab 1.9.2026 für das Schauspiel eine:n Regieassistenz (w/m/d) in Teilzeit (50%).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Organisation und Koordination der Proben in enger Abstimmung mit Regie, Leitung und künstlerischem Betriebsbüro
• Enge Zusammenarbeit mit der Regie in allen organisatorischen Belangen und Führen des Regiebuchs
• Abendspielleitung bei Vorstellungen
• Leitung und Planung von Wiederaufnahme- und Umbesetzungsproben (in Abstimmung mit Regie und Dramaturgie)
• Betreuung und Einrichtung der Probebühnen in Zusammenarbeit mit den technischen Gewerken
• Anleitung von Hospitant:innen (bei Bedarf)
• Bei Gastspielen ggf. Übernahme des Soufflierens bzw. der Inspizienz

Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Organisationsstärke sowie ein gutes Gespür für künstlerische Prozesse und Teamdynamiken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Erste Kenntnisse in den Bereichen Ton, Video, Licht
• Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Stresstoleranz
• Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Feiertagen und Wochenenden

Das bieten wir Ihnen

• Positive Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Mehrspartenhaus mit einem Leitbild, das gelebt wird
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Theaterkantine mit eigener Küche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Unterstützung der individuellen Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW
• Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz im Zentrum von Karlsruhe
• eine bezahlte Einarbeitung im Umfang von 10 Stunden wöchentlich (ab sofort möglich)

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach Bestimmungen des NV Bühne.

Das Staatstheater Karlsruhe fördert aktiv die Vielfalt in der Zusammenarbeit. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen mit verschiedenartigen Lebenserfahrungen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen in unterrepräsentierten Bereichen sowie Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.