Regional Director DACH (Sofort einstellen)

Stellenbeschreibung:

Übersetzen der Unternehmensambitionen und -strategie in eine Ambition und Strategie für den deutschen Markt
Führen durch Beispiel und Schaffen einer Unternehmenskultur, die Kunden und Mitarbeiter inspiriert, Verbesserungen und Innovationen fördert und Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich zu entwickeln
Management, Coaching und Motivation aller Teammitglieder auf Ergebnisse, Kompetenzen und Unternehmenskultur
Verantwortung für die optimale Personalbesetzung innerhalb des gesetzten Budgets
Effiziente und effektive Umsetzung aller relevanten Prozesse und Aktivitäten, sicherstellung der rechtlichen Einhaltung und Abstimmung mit der Unternehmenspolitik für das relevanten Bereich (Verkauf, Service, HR, Finanzen), Abstimmung mit den globalen Funktionsleitern
Entwicklung und Verkauf von Lösungen mit bestem Wert durch konsultativen Ansatz zu einem angemessenen Preis basierend auf der Kundenwerte und Positionierung relativ zur Konkurrenz in den zugewiesenen Bereichen
Sicherstellung der optimalen Logistik in der Lieferplanung, Überwachung der Lieferung, Rechnung und endgültige Zahlung
Beitrag zur Entwicklung der Lösungsroadmap
Optimale Nachverkauf zusammen mit dem Service-Manager
Regelmäßige Kontaktaufnahme mit bestehenden Kunden während des gesamten Lebenszyklus der Lösungen

5+ Jahre Erfahrung in einer leitenden Verkaufsposition, erwiesene Fähigkeiten im General Management
Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Fach wie Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft
Führen durch Beispiel und Förderung von Unternehmertum und Verantwortlichkeit
Erwiesene Erfahrung im Markt für Kapitalgüter oder ähnlichem
Willigkeit, bis zu 30% der Zeit zu reisen, hauptsächlich in Deutschland
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in einem technischen und kommerziellen Umfeld
Vertreten der Kernwerte von Moba; innovativ, Teamplayer und Eigentümer
Ständige Suche nach Möglichkeiten und Vorhersage neuer Entwicklungen und Platzierung in der richtigen organisatorischen Perspektive
Initiative und Bereitschaft, Risiken einzugehen, ohne die Interessen des Unternehmens zu gefährden
Verständnis von Markttrends und deren Auswirkungen auf Kundenbedürfnisse
Fortbildung in der Branche und im Verkauf
Natürlicher Treibstoff für Geschäftsentwicklung und Wunsch, zu gewinnen!