Regional Field Manager (m/w/d) - Nord-Ost

Stellenbeschreibung:

Regional Field Manager (w/m/d)

Für unser Tochterunternehmen Berentzen‑Vivaris Vertriebs GmbH suchen wir für die Region Nord‑Ost (Hamburg, Berlin, Kassel, Leipzig) einen

Worauf Sie sich freuen dürfen:

Verantwortlichkeit für die Wirksamkeit der Feldorganisation in der Region zur Erreichung der definierten KPI von Vivaris und Berentzen Marke Inland. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:

Direkte Führung eines Teams von ca.8 Area Sales Managern
Verantwortlichkeit für die Etablierung der Prozesse und Strukturen der Feldmannschaft in Zusammenarbeit mit dem National Field Manager
Potentialorientierter Einsatz der Ressourcen am POS zur Erfüllung feldspezifischer KPI
Coaching und Weiterentwicklung des gesamten Teams
Unterstützung des National Field Managers bei der Steuerung der gesamten Sales Force
Betreuung von kleineren Key Accounts und Mehr‑Betriebs‑Unternehmern (MBU)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowohl mit anderen Vertriebsbereichen als auch im Gesamtunternehmen
Eigene Wettbewerbsbeobachtung sowie Umsatz- und Potentialentwicklung im Verkaufsgebiet
Teilnahme an Messen bei Bedarf

… und für ein attraktives Arbeitsleben:

Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz‑Kultur
Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten
Firmen‑PKW auch zur privaten Nutzung
Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebot

Worüber wir uns freuen würden:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/ Verkauf
Erste Führungserfahrungen
Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen und moderner EDV‑Tools
Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft
Starkes analytisch‑konzeptionelles Denkvermögen
Hohe Eigenmotivation sowie hohe Ziel‑ und Ergebnisorientierung