Regional Senior KOL Manager (m,w,d)

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung von Methoden zur Schulung lokaler Teams in der Identifikation und Rekrutierung von KOLs
• Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zur Target Audience, einschließlich universitärer Einrichtungen sowie spezialisierter Fachärztinnen und -ärzte
• Durchführung einer jährlichen Bedarfsanalyse für KOL-Aktivitäten sowie Erstellung regionaler Umsetzungspläne
• Regelmäßige Fortschrittsberichte an die Unternehmensleitung über die Auswirkungen regionaler KOL-Aktivitäten
• Unterstützung bei der Entwicklung eines übergeordneten Kommunikationsprogramms zur Information der KOLs über aktuelle Unternehmens-, Produkt- und Studiendaten
• Verwaltung und Pflege der regionalen KOL-Datenbank, einschließlich Aktualisierung von Biografien und Publikationen sowie Sicherstellung aktueller Dokumentation
• Regelmäßige Berichterstattung an den Global KOL Director
• Hauptansprechpartner der Rechtsabteilung für die Entwicklung und Verwaltung von KOL-Verträgen und Servicevereinbarungen, einschließlich Sammlung und Bearbeitung aller erforderlichen Onboarding-Unterlagen
• Planung und Durchführung regionaler Advisory Boards zur Unterstützung des Chief Medical Officers
• Repräsentation des Unternehmens auf regionalen medizinischen Kongressen und wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Funktion als Expertenkontakt für Krankheitsbilder und Produkte für interne Teams und den Außendienst

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im KOL-Management
• Erfahrung in Launch-Projekten, Dossiererstellung und Post-Approval-Studien (von Vorteil)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertragsbedingungen

Dauer: 18 Monate über Arbeitnehmerüberlassung (mögliche Übernahme)

Vollzeit, 40 Std / Woche

Region: Süd, Mitte- oder Ostdeutschland