Regional Team Manager / Field Sales Team Lead (m/w/d) – B2C Sales Promotion

Stellenbeschreibung:

Dein Job

Als Regional Team Manager / Field Sales Team Lead verantwortest du die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden B2C-Sales-Promotion-Projekts in deiner Region – für eine international etablierte Consumer Brand.
Du führst ein regionales Team aus Sales Promotern im direkten Konsumentenkontakt und stellst sicher, dass Verkaufsziele, Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben konsequent umgesetzt werden.
Du berichtest direkt an den Head of Field Sales und bist zentrale Steuerungsinstanz für deine Region.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI-Performance und Vertriebsqualität in deiner Region
Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams aus Sales Promotern / Verkaufsexperten
Aktive Feldbegleitung , Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
Sicherstellung einer schulungsgemäßen Umsetzung von Konsumentendialogen sowie aller Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
Analyse von Verkaufszahlen, Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Performance-Steuerung
Enge Abstimmung mit anderen Regional-Team-Managern und dem Head of Field Sales
Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales-Promoter in deiner Region

Warum du bei uns arbeiten solltest:

Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet innerhalb eines nationalen Sales-Promotion-Projekts
Arbeit für eine starke, international etablierte Consumer Brand
Hohe Nähe zum Team ist uns wichtig. Du bist präsent im Feld und siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit
Klare Führungsstruktur - kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen
Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung
Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
Sichere Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Umfeld
Starkes Team, wertschätzende Kultur und Entwicklungsperspektiven

Deine Stärken und Skills:

Führungserfahrung im Sales-, Promotion- oder Field-Umfeld
Ausgeprägte Ziel- und KPI-Orientierung
Erfahrung in der Steuerung regionaler Außendienst- oder Promotion-Teams
Hohe Kommunikationsstärke, Coaching-Mindset und Empathie
Zahlenaffine, strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb der Region, Führerschein erforderlich

Dein Ansprechpartner

TMS Recruitment

Referenznummer: KP 9999
Du hast bereits Teams geführt, kennst Sales aus der Praxis und willst den nächsten Schritt gehen? Du kannst Menschen motivieren, Leistung steuern und gleichzeitig Qualität sichern?