Regionaldirektor München Süd

Filialeitung

Als Leiter einer Lidl-Filiale bist du verantwortlich für die operative Führung des Tagesgeschäfts.

• Mitglied deines Teams sind 20–40 Mitarbeiter.
• Aufgabe ist es dich fachlich zu führen, deine Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis zu machen und mit Engagement übernehmen kannst.
• Du wirst zentrale Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und stetig die Leistung verbessern.
• Pflicht ist außerdem die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter.

Voraussetzungen

Wir suchen nach Personen mit starken Leadership-Qualitäten. Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du:

• Erfahrung im Bereich Filialleitung oder -management
• Gute Kenntnisse von Prozessen und Systemen
• Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Abläufen
• Das richtige Maß an Flexibilität und Pragmatik

Wir bieten

Als Leiter einer Lidl-Filiale hast du die Chance, deine eigenen Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir:

• Ein breites Spektrum an Trainings- und Weiterbildungsangeboten anbieten
• Dich bei der Entscheidungsfindung beraten und unterstützen
• Dir ein gutes Netzwerk zur Verfügung stellen, um sich gegenseitig zu unterstützen

Weitere Informationen

Wenn du Erfahrungen als Filialeiter sammelst und dich für eine Herausforderung begeistert, die dich selbst herausfordert, dann meldest du dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!