Regionaler Sozialer Dienst Süd, Mitte und Heide - Allgemeiner Sozialer Dienst

Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt in den Regionalen Sozialen Diensten Süd, Mitte und Heide – folgende Stellen zu besetzen:

• Diplom–Sozialpädagoge/in (H/FH)
• Diplom–Sozialarbeiter/in (H/FH)
• Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
• mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst der Regionalen Sozialen Dienste Süd, Mitte und Heide. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisierten und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
• Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
• Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Ihr Profil

• Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS), Erziehungswissenschaftler/in oder Kindheitspädagoge/in
• Engagement und Eigeninitiative
• Soziale Kompetenz
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
• Gesprächsführungskompetenz
• Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot für Sie

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.