Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

Reha-Manager (m/w/d) – Bereich Unfall – Regionaldirektion Nord

Standorte: Langenhagen, Hamburg oder Berlin.

Aufgabengebiet

• In Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten.
• Schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen.
• Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen.
• Die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchführen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit Bachelorabschluss oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung.
• Oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer der Laufbahnen des gehobenen Verwaltungsdienstes in der Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen.
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen.
• Herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie.
• Hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit.
• Analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit.
• Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen.
• Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege beruflicher Kontakte mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements.
• Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS‑Office).
• Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.
• Bereitschaft zum Außendienst und gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B bzw. C).

Wir Bieten Ihnen

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung.
• Eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• Angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG‑AT) bzw. bei Vorliegen der DO‑ und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO.
• Gute Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit).
• Möglichkeit eines Heimbüros in bzw. in räumlicher Nähe zur Betreuungsregion.
• Deutschland‑Jobticket.
• Begleitende, gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Die Bewerbungsfrist endet am .

Herr Alexander Zeilinger, Regionaldirektorin RD Nord, Telefon 06221 5108‑36200.