Rehatechniker, Fahrer med. Produkte (m/w/d) Sanitätshaus Rosenau GmbH

Rehatechniker, Fahrer med. Produkte (m/w/d)

Hamburg – Vollzeit ab sofort, Mo–Fr. 08:00–16:30

Seit 1975 Familienunternehmen versorgt wir mit über 80 Mitarbeitern an 15 Standorten unsere Patienten mit Sanitätshausartikeln, Reha‑Hilfsmitteln (Rollstühle, Betten, Handgriffe), Prothesen/Orthesen und Einlagen in zwei Orthopädiewerkstätten. Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit Handicap bestmöglich durch Hilfsmittel zu unterstützen.

Aufgaben

• Außendiensttätigkeit mit Firmen­transporter, ca. 8–10 Termine pro Tag, die vom Büro vereinbart werden.
• Auslieferung und Einweisung von Reha‑ und medizinischen Hilfsmitteln (z. B. Rollstühle, Pflegebetten, Patientenlifter, Rollatoren).
• Reparatur vor Ort (z. B. Radschläuche wechseln).
• Beratung / Verkauf freiverkäuflicher oder Aufzahlungsprodukte (z. B. Rollatoren).
• Erkennung von Krankheitsbildern auf dem Rezept, Beratung von Hilfsmitteln – z. B. geeigneter Rollstuhl für MS‑Kranken mit spezifischer Behinderung (kann geschult werden).
• Rücksprache mit Innendienst zu Kostenvoranschlägen.

Profil

• Berufserfahrung aus medizinischen Berufen (Orthopädietechniker, Physiotherapeut, Kranken-/Altenpfleger) oder Außendienst.
• Oder: Erfahrung in technischen Berufen – Servicetechniker-Monteur, Anlagen‑/Maschineneinrichter, Zweiradmechaniker, Elektriker, Haustechniker.
• Einfühlendes, zuvorkommendes Auftreten gegenüber Schwerbehinderten zu Hause und in Pflegeeinrichtungen.
• Gutes Beratungs- und Verkaufsgeschick gegenüber älteren Menschen und Angehörigen.
• Fokussiert, strukturiert und sorgfältig bei komplexen Aufgaben.
• Lust an der Arbeit, Qualitätsbewusstsein, körperlich fit, flexibel und lernwillig.

Wir bieten Ihnen

• Ein langfristig ausgelegtes Arbeitsverhältnis (Vollzeit 40 Stunden, Mo–Fr. 08:00–16:30).
• Attraktives Gehalt, moderne Sozialleistungen (DirV, VVL u. a.).
• Firmensouverbiete Bekleidung, Teamevents.
• Regelmäßige Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchie; der Chef ist ansprechbar.
• Offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang.
• Wertschätzung der Kunden und Arbeitsatmosphäre, die gute Energie schafft.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online über die folgende URL:

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ihren Ansprechpartner. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview, in dem wir einen Schnuppertag organisieren und Sie in Ihrer neuen Position einführen.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team erzeugen Sie schnell die erforderliche Produktkenntnis. Neben unseren Inhouse-Schulungen informieren Sie sich bitte auf den Hersteller‑Websites: Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und lösen Ihre Aufgaben selbstständig – am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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