Reinigungskräfte (M/W/D) für Kaiserslautern in Teilzeit

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Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Reinigungskräfte (M/W/D) für Kaiserslautern in Teilzeit

Arbeitgeber: Ziegle GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Helfer/in - Reinigung

Stellenbeschreibung

Über uns:
Mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Professionalität bündelt die Ziegle Unternehmensgruppe klassische infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen. Wir sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im südwest-deutschen Raum mit Schwerpunkt im Rhein-Neckar und Rhein-Main Gebiet. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitern bietet die Ziegle GmbH infrastrukturelle Dienstleistungen rund um das Gebäude, von klassischer Unterhaltsreinigung über Glas- und Sonderreinigungen jeglicher Art bis hin zur Grünpflege sind wir Partner im Großraum Ludwigshafen und dem Rhein-Main-Gebiet.

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit.

Als Reinigungskraft sind Sie verantwortlich für die Pflege und Sauberkeit der Räumlichkeiten, um eine angenehme und hygienische Umgebung für unsere Kunden sicherzustellen.

Aufgaben:

• Durchführung von allgemeinen Reinigungsarbeiten wie Staubsaugen, Wischen, Staubwischen und Müllentsorgung
• Reinigung von Sanitäranlagen inklusive Toiletten, Waschbecken und Böden
• Oberflächenreinigung und Desinfektion von Arbeitsbereichen, Möbeln und anderen Gegenständen
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Toilettenpapier und Handtüchern
• Pflege von Fußböden durch Kehren, Wischen und gegebenenfalls Polieren
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß den Vorschriften
• Erfahrung in der Reinigungsbranche von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Grundlegende Kenntnisse in der Verwendung von Reinigungsmitteln und -geräten
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
• Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten
• Bereitschaft zur Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards

Das erwartet Sie:

• Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
• Professionelle Einarbeitung und Schulung
• Tarifliche Vergütung
• Persönlicher Ansprechpartner