Relationship Manager / Broker im Leasing (w/m/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner für zugeordnete Einreicher in den Bestandskooperationen, deren Betreuung und Abwicklung von zugeordnetem Vermittlergeschäft
• Bearbeitung der Geschäfte von Angebotsstellung bis Auszahlung gemeinsam mit den internen Fachbereichen
• Gemeinsam mit dem Team setzen Sie für den angeschlossenen Bereich geltende Marktbearbeitungs- und Marketingstrategien um
• Onboarding neuer Kooperationspartner aus dem Vermittlersegment

Ihr Profil

• Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Leasinggeschäft
• Erfahrungen in der Abwicklung von Leasing und Mietkaufverträgen
• Erfahrungen in der Beurteilung von Firmenkundenbonitäten
• Gewandtes und kundenorientiertes Auftreten am Telefon und persönlich
• Erfahrungen in der Strukturierung von Anfragen nebst Aufzeigung von Möglichkeiten der Umsetzung

Unsere Leistungen

• Eine von der Arbeitgeberin komplett finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice und bis zu drei Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
• Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
• Siegenießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören u.a. Bike-Leasing, Corporate Benefits, verbilligtes Deutschlandticket, Angebote für Ihre Gesundheit und vieles mehr
• Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialitätgroßgeschrieben werden
• Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden