Relationshipmanager (m/w/d) Private Banking – Bank / Sparkasse

Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,8 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In diesem Jahr übertragen wir ausgewählte Kundinnen und Kunden aus dem Privatkundenbereich in das Private Banking. Hier dreht sich alles um Vertrauen, Kompetenz und persönliche Nähe. Daher suchen wir engagierte Vertriebspersönlichkeiten mit Feingefühl, die unsere Kundinnen und Kunden im Private Banking willkommen heißen und eine langfristige, vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufbauen.
In unserem Team am Georgsplatz erwartet Sie eine exklusive Arbeits- und Beratungsatmosphäre, in der Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen individuelle Vermögensstrategien gestalten und echte Mehrwerte schaffen – persönlich im Gespräch und über moderne digitale Kanäle. Wir schaffen den Raum, in dem Sie Ihre Leidenschaft für individuelle Beratung und exklusiven Service zum Ausdruck bringen können.

• Verantwortung übernehmen: Sie betreuen ein eigenes Portfolio von etwa 160 Kundinnen und Kunden im gehobenen Vermögenssegment. Dabei entwickeln Sie – gemeinsam mit unseren Netzwerkpartner/-innen – maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Vermögensaufbau, Kapitalanlage, Vorsorge und Nachfolgeplanung
• Beziehungen gestalten: Sie gewinnen neue Kundinnen und Kunden für unser Haus, begleiten die Überleitung bestehender Beziehungen souverän und festigen das Vertrauen in unsere Private-Banking-Kompetenz. Mit Gespür für Chancen erkennen Sie Potenziale und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres Angebots ein
• Teamgeist leben: Erfolg ist bei uns Teamarbeit – Sie arbeiten eng mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, unterstützen sich gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge

• Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung mit qualifizierender Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium und bringen Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Privatkundinnen und -kunden mit. Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Vorsorgethemen sind für Sie selbstverständlich
• Pluspunkte: Erfahrungen in komplexen Beratungssituationen – etwa in der Nachfolgeplanung, Vermögensstrukturierung oder Güterstandsgestaltung (Güterstandsschaukel) – sind von Vorteil
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch souveränes, wertschätzendes Auftreten und eine Kommunikation, die Menschen begeistert. Vertrieb ist für Sie Leidenschaft – Sie agieren mit Eigeninitiative, Empathie und einem hohen Maß an sozialer Kompetenz. Im Austausch mit einer anspruchsvollen Kundschaft bewegen Sie sich sicher und authentisch

• Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 12 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 95.000 € p.a. – bei überdurchschnittlicher Leistung können Sie sich über die Vertriebserfolgsprämie bis zu zwei zusätzlichen Gehältern sichern!
• Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit
• Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz
• Mobile Arbeiten: Sie können bis zu 60% mobil arbeiten und erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung
• Urlaub: Sie können sich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn Ihnen das nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln
• Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück
• Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird
• Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung
• Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir Sie auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um Ihnen für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein

Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet.
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.

Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.
Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!

Thomas von Campe

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Jacqueline Benjamin-Münzer

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