Reporting Manager (m/w/d)

Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Eigenständigkeit und engem Austausch mit internen Fachbereichen sowie dem Management. Sie profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem internationalen Arbeitsumfeld. Moderne Reporting-Tools, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur runden das Angebot ab.

Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens im Gesundheitsumfeld, das für Qualität, Innovation und regulatorische Exzellenz steht. Unser Kunde agiert in einem globalen Kapitalmarktumfeld und unterliegt hohen regulatorischen Anforderungen.

• Verantwortung für die SEC- und IFRS-konforme Finanz- und Kapitalmarktberichterstattung einschließlich fristgerechter Einreichungen sowie Einhaltung aller relevanten SEC- und SOX-Anforderungen.
• Erstellung und Prüfung von Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Anhangangaben und Managementbericht (MD&A) sowie Analyse neuer regulatorischer und IFRS-bezogener Anforderungen.
• Koordination des XBRL-Reportings sowie Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- und Disclosure-Tools.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Wirtschaftsprüfern und externen Beratern sowie fachliche Beratung des Managements.
• Mitwirkung bei Prospekterstellungen, Due-Diligence-Prozessen und bereichsübergreifenden Projekten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Financial Reporting oder Audit, idealerweise in einem internationalen oder börsennotierten Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung sowie in kapitalmarktrelevanten Offenlegungspflichten.
• Erfahrung in der Finanzberichterstattung börsennotierter Unternehmen von Vorteil.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Workiva/Wdesk) von Vorteil.

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten und stabilen Unternehmensumfeld.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelungen.
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz zeitgemäßer Reporting- und Disclosure-Tools.
• Unternehmenskultur: Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.