Retail Manager (m/w/d)

Mit rund 2.800 Beschäftigten weltweit ist die Horst Brandstätter Group ein Global Player. Zu der internationalen Unternehmensgruppe gehören 33 Gesellschaften und die bekannten Marken PLAYMOBIL und LECHUZA.

Bei PLAYMOBIL stehen 7,5 cm große Figuren, Tiere und umfangreiches Zubehör im Zentrum eines kreativen, vielfach ausgezeichneten Systemspielzeugs.

• Entwicklung und Umsetzung der Retail-Strategie für den Spielwarenmarkt
• Beobachtung von Markttrends, Lizenzthemen, Neuheiten und saisonalen Peaks (z. B. Weihnachten, Schulstart)
• Steuerung von Flächenkonzepten, Themenwelten und saisonalen Umsetzungen
• Planung und Umsetzung von Promotions, Produktlaunches und Eventformaten
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten und Profitabilität aller Stores
• Dauerhafte Analyse der Umsatzkennzahlen
• Budgetplanung und -verantwortung
• Kostenkontrolle, P&L Analyse
• Regelmäßige Überprüfung und Analyse des Kundenservices
• Ausbau und Optimierung des Filialnetzes sowie Bewertung neuer Standorte
• Zusammenarbeit mit internationalem Retail Consultant
• Neueröffnung Stores inkl. aller anfallenden Aufgaben (z.B. Vertragsprüfung, Personaleinstellung, Warenbestellung, Einarbeitung etc.)
• Regelmäßige Rentabilitätsprüfung der bestehenden Standorte
• Store-Schließungen aller Full Price Standorte inkl. aller anfallenden Aufgaben
• Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit, insbesondere bei Trend- und Lizenzartikeln
• Optimierung von Warenfluss, Inventuren und Lagerprozessen, ggf. Erarbeitung einer Strategie zur Verbesserung mit dem Storemanager
• Aufbau und Coaching eines motivierten Retail-Teams mit Fokus auf Service, Beratung, Teamkultur
• Verantwortung für Recruiting, Personalplanung und Nachfolgeentwicklung, Einsatzplanung, Mitarbeiterjahresgespräche

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Retail, inklusive Personalverantwortung und Umsatzsteuerung
• KPI‑Steuerung zur zielgerichteten Steuerung operativer und strategischer Leistungskennzahlen
• P&L‑Analyse zur Bewertung wirtschaftlicher Ergebnisse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Sortiments- und Flächenanalysen zur Optimierung von Sortimentsstrategien und Flächenproduktivität
• Warenfluss- und Bestandsmanagement für effiziente Prozesse und hohe Warenverfügbarkeit
• Benchmarking & Performance‑Vergleiche zur Identifikation von Potenzialen und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet
• Gründliche Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld