Rettungssanitäter - Ausbilder (m/w/d)

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch und mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort einer der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Ausbilder/in (m/w/d) im Rettungsdienst – Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz

Ihre Aufgaben

• Planung, Erstellung und Ausgestaltung von Ausbildungskonzepten
• Materialmanagement der rettungsdienstlichen Ausbildung
• Verwaltungstätigkeiten, z. B. Terminierung von Einführungs‑, Zwischen‑ und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden
• Unterstützung in der Durchführung der Rettungsdienstfortbildungen nach 5 Abs. 4 RettG NRW
• Projektbezogene Tätigkeiten nach Anweisung der Abteilungs‑ und Sachgebietsleitung

Ihr Profil

• Für Beamte/Beamtinnen: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
• Für Beamte/Beamtinnen und Tarifbeschäftigte: Anerkennung als Notfallsanitäter/in gemäß Notfallsanitätergesetz (NotSanG)
• Qualifikation zum/zur Praxisanleiter/in gemäß den Ausführungsbestimmungen zur Notfallsanitäter/in – Ausbildung in NRW
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (vollständiger Masernschutz etc.)
• Besitz der Führerscheinklasse C
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden
• Umfangreiche Einsatzerfahrung im Bereich des Rettungsdienstes
• Fähigkeit, eigene Handlungsziele mit den Einstellungen und Werten unterschiedlicher Gruppen zu verknüpfen
• Mut zur Selbstkorrektur bei Hinweisen auf Fehlentwicklungen (Selbstkritik)
• Aktuelles Fachwissen aus dem Bereich Rettungsdienst und Grundwissen über die Arbeit der Feuerwehr
• Ausbildung zum/zur Desinfektor/in
• Gute IT‑Kenntnisse (Office‑ und Fachanwendungen)
• Gute körperliche Fitness

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport – vielfältige Sport‑ und Fitnessmöglichkeiten für den Dienstsport auf den Wachen sowie im städtischen Schwimmbad
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung, Coaching und Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback‑ und Ideenmanagement
• Mitarbeitenden‑Events
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG‑Darlehen & Dienstfahrkarten