Revenue Operations & Analytics Manager (m/w/d)

Overview

Permanent employee, Full-time · München

Du willst Zahlen nicht nur analysieren, sondern als Hebel für großes Wachstum nutzen? Du denkst schneller als andere, durchschaust komplexe Prozesse sofort und hast den Drive, Lösungen nicht nur zu planen, sondern direkt und gewissenhaft umzusetzen? Du möchtest mit deiner Arbeit echten Einfluss auf Umsatz, Skalierbarkeit und strategische Weichenstellungen haben? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Revenue Operations & Analytics Manager (m/w/d) übernimmst du die Rolle des Architekten unserer Wachstumsstrukturen an der Schnittstelle zwischen CRM, Product/IT und Finance. Du sorgst dafür, dass unsere Revenue-Prozesse nicht nur transparent sind, sondern durch intelligente Automatisierung massiv skalieren – und schaffst damit die entscheidende Grundlage für unser nachhaltiges Wachstum.

Aufgaben

• Prozess-Architektur & Automatisierung: Du gestaltest und implementierst effiziente End-to-End-Prozesse. Dabei reduzierst du manuelle Aufwände durch intelligente Automatisierung (z.B. automatisierte Genehmigungs-Workflows) und sicherst eine nahtlose Datenübertragung zwischen CRM, Produkt und Finance.
• Strategisches Reporting & KPI-Optimierung: Du hast die volle Kontrolle über unsere Metriken. Dein Fokus liegt auf der Steigerung des Umsatzes (Revenue Forecast DE/AT/CH/IT), der Optimierung des Average Basket Value sowie der Reduzierung der Time to Value und du gibst Insights beim Go-Lives der Parkflächen.
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentraler Knotenpunkt zwischen Sales, Marketing, Customer Success und Finance, um eine einheitliche Datenstrategie ("Single Source of Truth") zu gewährleisten.
• Internationales Enablement: Du verantwortest die Prozesse für internationale Märkte, steuerst externe Dienstleister und sicherst die Datenqualität über alle Flächen hinweg.
• Entscheidungsunterstützung: Durch tiefgreifende Analysen und Dashboards lieferst du den Teams und der Geschäftsführung (C-Level) die notwendigen Insights für die strategische Planung.

Fähigkeiten & Qualifikationen

• Hintergrund: 2+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Revenue Operations, Sales Operations, Business Operations oder Business Consulting, idealerweise in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
• Analytisches Powerhouse: Du hast einen starken quantitativen Hintergrund und liebst es, komplexe Datensätze zu durchdringen.
• Tech-Stack: Du bist Experte in der Arbeit mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot/Salesforce) und verstehst die IT-Architektur dahinter.
• Prozess- & Systemverständnis: Du denkst systemisch, erkennst Optimierungspotenziale in komplexen Prozessen und hast ein gutes Verständnis für CRM-Systeme, Automatisierungen und datenbasierte Workflows.
• Ownership & unternehmerisches Denken: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest proaktiv und behältst Umsatz, Effizienz und das große Ganze immer im Blick.
• Hands-on Mentalität: Du denkst extrem schnell, arbeitest gewissenhaft und hast eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Optimierungspotenzial und setzt es eigenständig um.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Inhalte klar, strukturiert und adressatengerecht vermitteln – im Team genauso wie gegenüber Stakeholdern und Management.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.

Arbeitsbedingungen & Standort

• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 3 Kolleg:innen

Vorteile & Arbeitskultur

• So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
• Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
• Teamgeist und Impact-Kultur: Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit allen Ebenen.
• Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen.
• Weitere Benefits: 28 Urlaubstage, Top-Ausstattung, Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitsmodelle, Kantinen- bzw. Essensrabatte, Rabatte, Fitness- & Wellbeing-Optionen, Produktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsangebote, Start-up-Micht & Stabilität, attraktives Vergütungspaket.

Unternehmensprofil

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.