Revisor (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

• Mitwirkung bei der Revisionsplanung
• Unterstützung bei der Organisation des Revisionsprozesses (risikobasierte Prüfungsplanung, - durchführung, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung) sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Revisionsansatzes und der Prüfungstechniken, ausgerichtet an den Standards des IIA (Institute of Internal Auditors)
• Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen
• Risikoorientierte und eigenverantwortliche Durchführung von Audits und Prüfungen
• Koordination und Planung der Rechnungsprüfung der Kirchenstiftungen
• Durchführung von Vorort-Prüfungen bei Kirchenstiftungen und von Sonderprüfungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und – Richtlinien zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie deren Überwachung

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Univ. oder Master) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen oder der Internen Revision, idealerweise im Kirchenumfeld
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
• Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie vernetztes Denken
• Berufserfahrung im Bereich Revision oder Compliance von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Gesetzestexten und gutes allgemeines Rechtsverständnis
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Integrität und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
• Fort - und Weiterbildungsangebote
• Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr