Revisorin/Revisor (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2026. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter

Wir suchen

für unser Referat Revision, Datenschutz und Informationssicherheit (ReDIS) in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab in Vollzeit eine/ einen

Revisorin/Revisor (m/w/d).

• Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben in unterschiedlichen Fachgebieten der Verwaltung – insbesondere im Bereich Finanzen und Vergabe
• Prüfungsplanung, Prüfungsdurchführung sowie die entsprechende Berichterstattung der Prüfungsergebnisse
• Mitwirkung und Beratung bei Projekten und Prozess-Verbesserungsmaßnahmen unter Revisionsaspekten
• Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche unter Risikogesichtspunkten
• Erarbeitung von Empfehlungen in Hinblick auf die Optimierung des Internen Kontrollsystems und von Prozessen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung bzw. vergleichbare, langjährige Berufserfahrung
• gute rechtliche Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften sowie der Sozialgesetzbücher
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzwesen, idealerweise bei einem Träger der öffentlichen Verwaltung und mit Kenntnissen in der Revisionsarbeit
• einen routinierten Umgang mit SAP FI/CO und Office-Lösungen
• gute Kenntnisse im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen
• eine analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• eine hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• die Bereitschaft zu Dienstreisen

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
• großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
• eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
• ein Betriebsrestaurant
• einen Betriebskindergarten