Rheinland: Standortleitung (m/w/d) für einen Bildungsträger

Overview Standortleitung (m/w/d) für einen Bildungsträger

Voll- oder Teilzeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort für unsere Standorte Köln, Brühl, Kerpen, Düsseldorf, Leverkusen, Rheinkreis Neuss, Aachen sowie für Bonn/Rhein-Sieg mehrere engagierte Persönlichkeiten für die Position der Standortleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Die Stellen sind jeweils zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Responsibilities

Gesamtverantwortung für die Organisation des verantworteten Standortes

Steuerung und Überwachung von vertragsgerechten Projektumsetzungen unter Berücksichtigung des internen Qualitätsmanagements

Sicherstellung der wirtschaftlichen und kostenbewussten Projektdurchführungen

Erschließung neuer Geschäftsfelder

Erstellung von Forecasts und Lageberichten sowie Umsatz- und Kostenmanagement, Soll-Ist-Vergleich, operatives Controlling

Motivation, Teambuilding und situatives Führen der festangestellten Mitarbeitenden des Standorts sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Personal- und Raumplanung des verantworteten Standortes

Koordination des passgenauen Stellenbesetzungsprozesses und Personalauswahl

Qualifications

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf

Erfahrungen im Bereich berufliche Bildung SGB II und SGB III und/oder Sprachkursbereich in Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)

Führungs- und Steuerungskompetenz

Ganzheitliche Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Wertschätzendes und verbindliches Auftreten

Kenntnis des Konfliktmanagements

What We Offer

sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet

ein tolles und motiviertes Team

regelmäßige Teamevents

30 Tage Urlaub im Jahr

eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung

interne und externe Fortbildungen

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

betriebliches Gesundheitsmanagement

zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte nennen Sie im Betreff die Referenznummer:

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise als PDF-Datei per Mail an uns.

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