Rigger / Höhenarbeiter in der Veranstaltungstechnik m/w/d

Du fühlst dich in luftiger Höhe genauso sicher wie am Boden und hast ein Händchen für Technik? Dann werde Teil unseres Teams und bring dein Know-how dort ein, wo andere nicht hinkommen, auf und über den Bühnen der Messe Nürnberg!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Rigger / Höhenarbeiter in der Veranstaltungstechnik m/w/d

Einsatzort: Nürnberg
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du übernimmst die fachliche Ausarbeitung, das Einmessen sowie die Montage und den Rückbau von Lastabhängungen in Hallen (Rigging)
• Elektro-Kettenzuganlagen montierst und steuerst Du sicher und zuverlässig
• Du führst Aufmaße mit Kunden durch und beseitigst auftretende Störungen während der Produktionslaufzeit
• Das Führen und Bedienen von Hubarbeitsbühnen zählt ebenso zu Deinen Aufgaben
• Eigene technische Gerätschaften prüfst, wartest und setzt Du instand, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
  

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Gerüstbauer, Schlosser, Dachdecker, Zimmerer, Fassadenbauer m/w/d oder Veranstaltungstechniker m/w/d
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse mindestens B1, idealerweise mit Englischkenntnissen, sowie Führerschein der Klasse B
• Umsichtiger, leistungsorientierter und engagierter Arbeitsstil sowie kreative gestalterische Fähigkeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsarbeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond