Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) o.ä. im Umlagenservice

NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eGLübeck

Stellenbeschreibung:

Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten.

Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.

Wir suchen für unsere Gruppe Umlagenservice, ab sofort, befristet bis April 2028, einen / eine

SACHBEARBEITER BETRIEBSKOSTENABRECHNUNG
Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) o.ä. im Umlagenservice

Ihre Basis ist eine wohnungswirtschaftliche Ausbildung, Freude am Umgang mit Zahlen, an strukturiertem Arbeiten und einer klaren Übersicht. Wir schätzen Sie für den gewissenhaften Umgang mit großen Datenmengen, für Ihre offene Kommunikation und Ihren Teamgeist.

Ihre Aufgaben

Abrechnung und Kontrolle der warmen und kalten Betriebskosten
Kalkulation und Festsetzung von Vorauszahlungen
Erstellung von Statistiken
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und im Betriebskostencontrolling
Allgemeiner Schriftverkehr mit Versorgungsbetrieben, unseren Mitgliedern und deren Vertretern

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft, gern zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (SAP), MS-Office-Routine (Excel, Word, Outlook)
Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wille zur Weiterbildung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:

Mobiles Arbeiten, nach Absprache
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
Selbstständiges und innovatives Arbeiten
Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.)
Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr