Sachbearbeiter Facility Management (w/d/m)

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Gebäude/Facility Management in Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre einen Sachbearbeiter Facility Management.

Unser Team besteht aus einer Teamleitung und fünf Mitarbeitenden. Gemeinsam verantworten wir die Bewirtschaftung der Liegenschaften, die technische Gebäudeausstattung, den Fuhrpark sowie Serviceleistungen inkl. Empfang für die Kolleginnen und Kollegen am Standort. Ein offenes Miteinander, viel Teamgeist, aktive Zusammenarbeit und echte Begeisterung für das, was wir tun, prägen unseren Arbeitsalltag.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Standortmanagement & Zukunftsthemen: Du hast ein Blick für die Mitwirkung der ganzheitlichen Betreuung der Immobilie, einschließlich Sanierung und Bewirtschaftung der Liegenschaft.
• Steuerung von Dienstleistern: Du koordinierst externe Dienstleister, überwachst deren Leistungen und sorgst für reibungslose Abläufe – vom Gebäudeservice bis zu technischen Gewerken.
• Technische Gebäudeausstattung: Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur unserer Liegenschaften – von der Kontrolle technischer Anlagen über kleinere Instandhaltungen bis zur Begleitung externer Fachfirmen.
• Liegenschaftsbewirtschaftung: Du stellst sicher, dass unsere Gebäude funktional, sauber und optimal bewirtschaftet sind, und wirkst bei Aufgaben rund um Gebäudesicherheit, Entsorgung und organisatorische Abläufe mit.
• Fuhrpark & Fahrzeugkoordination: Du übernimmst Verantwortung im Fuhrparkmanagement, koordinierst Pool‑ und Mietfahrzeuge und sorgst dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen jederzeit mobil bleiben.
• Serviceleistungen & Empfang: Als Teil unseres Standortservices bist du eine wichtige Anlaufstelle für interne Kunden, unterstützt im Empfang und schaffst eine freundliche, professionelle Atmosphäre für Mitarbeitende und Gäste.
• Bereitschaft: Du übernimmst Bereitschaftsdienste in der Region Hannover / Hildesheim gemäß betrieblicher Erfordernisse.
• Veranstaltungen & Ausstattung: Du unterstützt Veranstaltungen am Standort, stellst technische und organisatorische Ausstattung bereit und trägst so zum Gelingen interner Events und Meetings bei.
• Projekte & Sonderaufgaben: Du wirkst an standortbezogenen Projekten mit, übernimmst eigenständig Sonderaufgaben und bringst Ideen ein, um Prozesse zu verbessern und unsere FM‑Strukturen weiterzuentwickeln.

• Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Facility‑Management‑Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und Erfahrungen in der Steuerung & Qualitätsprüfung von Dienstleistern mit.
• Sicherheitsüberprüfung: Als Betreiber kritischer Infrastruktur benötigen wir vor Beschäftigung deine Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung Ü2 Sabotageschutz nach SÜG/SÜFV.
• Arbeitsweise & Teamgeist: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert, bist belastbar und gleichzeitig echter Teamplayer.
• Digitalisierung & IT‑Kompetenz: Du gehst sicher mit MS Office, besonders Excel, um; SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.
• Serviceorientierung & Auftreten: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, trittst freundlich sowie professionell auf und findest pragmatische Lösungen.
• Kommunikation & Sprache: Du kommunizierst klar, strukturiert und adressatengerecht — sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich.
• Mobilität & Einsatzbereitschaft: Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, bei Bedarf kurze Dienstfahrten oder Standortwechsel zu übernehmen.

• Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
• Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
• Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
• Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen
• Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.
• Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.
• Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:

Robert Birnbaum (Teamleiter)

T +49 5066 8335 569

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:

Anika Bartels (Recruiterin)

T +49 5351 123 35109

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.