Sachbearbeiter für Bewerbermanagement / Recruiter (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

• Personalrecruiting und Bewerbermanagement
• Übernahme der administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, der Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung -
• Ideenentwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung
• Durchführung des Onboarding-Prozesses
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Personaldienstleister
• Administration des Bewerbermanagementsystems (Softgarden)

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• praktische Erfahrung im Personalrecruiting und eine hohe Social Media Affinität
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch sowie verbindliches und freundliches Auftreten gegenüber internen und externen Kunden
• Gutes Gespür für Menschen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für neue Recruiting Trends
• Hohe Sozialkompetenz
• Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Weitere Infos :

• Branche des Arbeitgebers : Energieversorgung
• Beginn der Tätigkeit : ab sofort (nach Vereinbarung)
• Arbeitszeit : Vollzeit
• Befristung : Unbefristete Beschäftigung
• Einsatzorte : 45659 Recklinghausen
• Führungsverantwortung : Keine Führungsverantwortung
• Vergütung : nach Vereinbarung
• Zusatzleistungen : Bonuszahlungen

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