Sachbearbeiter für Haushalts- und Beschaffungsangelegenheiten (m/w/d)

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Sachbearbeiter für Haushalts- und Beschaffungsangelegenheiten (m/w/d)

Arbeitgeber: Landgericht Potsdam

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Justizfachangestellte/r
• Rechtsanwaltsfachangestellte/r
• Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Beim Landgericht Potsdam ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle für einen Sachbearbeiter für Haushalts- und Beschaffungsangelegenheiten (m/w/d) des mittleren Justizdienstes

unbefristet extern zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Beschaffung von Arbeitsmaterialien,
• die Bewirtschaftung von Haushaltstiteln
• das Führung von Inventarverzeichnissen,
• die Fertigung von Statistiken,
• Aufgaben der Hausverwaltung (z.B. Überwachen von Wartungsverträgen, Ermittlung des Bedarfs für die Beschaffung von Ausstattungsgegenständen, Organisation von Umzügen innerhalb des Hauses und Entsorgung von Gegenständen) und
• Leitung der Aktenaussonderung für Verwaltungsvorgänge.

Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen:

Anforderungen

Die Anforderungen umfassen insbesondere:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten, zur/zum Verwaltungsangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,
• Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,
• Kenntnisse des Programms „forumSTAR“sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 GER),
• Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten,
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.

Bewertung der Stelle:

Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A9 BbgBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet.

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 9 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,
• zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
• vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,
• ein mit 15 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket- Job,
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
• Arbeit im Team,
• verschiedene Einsatzmöglichkeiten,
• Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Landgerichts Potsdam. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 31. März 2026 unter Angabe der Kennziffer 02 – 2026 - LG P zu richten an:

Präsident des Landgerichts Potsdam

Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:

Unternehmensdarstellung: Landgericht Potsdam

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