Sachbearbeiter Heimaufsicht im Bereich Pflege (m/w/d) (TZ 50%)

Wir bei der Stadt Wolfsburg

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

Das erwartet dich:

• BERATUNG VON EINRICHTUNGEN Du unterstützt Betreiber teil-/stationärer Pflegeeinrichtungen und ambulanter Wohngemeinschaften kompetent bei der Planung und dem Betrieb.
• QUALITÄTSPRÜFUNG VOR ORT Du überwachst und überprüfst Pflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften direkt vor Ort anhand der gesetzlichen Vorgaben.
• VERFAHREN Du bearbeitest Anzeigen nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und triffst fundierte Entscheidungen.
• RECHTSDURCHSETZUNG Du erstellst Anordnungen, sprichst Beschäftigungsverbote aus, untersagst Heimbetriebe und führst Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie formelle Verfahren durch.
• BERATUNG VON BETROFFENEN Du bist Ansprechpartner*in für Heimbewohnerinnen und Heimbewohner sowie für Personen mit berechtigtem Interesse.
• BESCHWERDEMANAGEMENT Du bearbeitest Beschwerden von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen oder Betreuerinnen und Betreuern und leitest geeignete Maßnahmen ein.
• DATENANALYSE Du erstellst Statistiken und trägst so zur Transparenz und Weiterentwicklung der Heimaufsicht bei.

Das zeichnet dich aus:

• QUALIFIKATION Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder du bringst den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit. Alternativ verfügst Du über einen Bachelorabschluss in den nachfolgend aufgeführten Studiengängen Public Management, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Rechtswissenschaften (Jura, LL.B., 1. Staatsexamen) oder Business Administration (B.A.).
• ARBEITSWEISE Du arbeitest selbstständig, strukturiert und systematisch und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
• KOMMUNIKATION Du trittst sicher auf, kommunizierst adressatengerecht und bringst Empathie sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit.
• VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN Du gehst Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und einer klaren Struktur an.
• PERSÖNLICHE STÄRKE Du bist belastbar, flexibel und zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Konflikt- und Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen aus.
• BEREITSCHAFT Du bist offen für Aus- und Fortbildung und bereit, im Rahmen von Prüfungen ganztags oder in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten.
• RECHTSKENNTNISSE Du verfügst über gute Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht.
• IT-KOMPETENZ Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.

Darauf kannst du dich freuen:

• ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
• SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Umfang von 50 % mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (bei Vollzeit 50.966 € bis 71.093 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bei Vollzeit nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO: 46.589 € bis 61.099 €).
• WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
• VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
• VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
• DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.