Sachbearbeiter/-in Fischerei-/Obdachlosenangelegenheiten (m/w/d)

In der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/-in Fischerei-/Obdachlosenangelegenheiten (m/w/d) zu besetzen. Die Position ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, mit Option der Entfristung, in Vollbeschäftigung und mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Verfahren zur Durchsetzung der Hundehalterverordnung des Landes Brandenburg: Beratung von Hundehaltern sowie Feststellung und Registrierung meldepflichtiger Hunde gem. den gesetzlichen Regelungen der Hundehalterverordnung, Bearbeitung von Erlaubnisverfahren zur Haltung gefährlicher Hunde, Rücknahme und Widerruf von erteilten Erlaubnissen, Ahndung von Verstößen gegen die Hundehalterverordnung und das Landesimmissionsschutzgesetz, Erarbeitung von Gebühren- und Stundungsbescheiden.
• Selbstständige Wahrnehmung der Aufgaben im Fischereiwesen: Erteilung, Verlängerung, Versagung und Einziehung von Fischereischeinen, Vorbereitung und Durchführung von Fischereiprüfungen, Bearbeitung von Fischereipachtverträgen, Fachaufsicht Fischereigenossenschaft, Fischereibeirat u. a., Bearbeitung von Verstößen im Fischereirecht.
• Bearbeitung von Sachständen im allgemeinen Ordnungsrecht sowie Einleitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen bei drohender Obdachlosigkeit.

Folgende Mindestanforderungen werden von Ihnen erwartet

• Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Abschluss als Verwaltungsfachangestellter oder
• Abschluss des Angestelltenlehrgangs I

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen

• gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht (u. a. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsvollstreckungsgesetz für das Land Brandenburg) sowie im Ordnungswidrigkeitenrecht
• gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Fischereirechts sowie zur Hundehalterverordnung des Landes Brandenburg
• selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Der Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

Unser Angebot

• Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
• Flexibilität mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.