Sachbearbeiter/-in Information- und Kommunikationstechnik (m/w/d) im Führungsstab, Referat 4 Te[...]

Die Polizeidirektion Dresden ist eine von fünf Polizeidirektionen im Freistaat Sachsen und dem Sächsischen Staatsministerium des Innern (SMI), konkret der Abteilung 3 Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium, nachgeordnet. Derzeit beschäftigt die Polizeidirektion Dresden ca. 2700 Bedienstete, bestehend aus Polizeivollzugs- und Verwaltungsbeamten sowie Tarifbeschäftigten. Der Betreuungsbereich umfasst die Stadt Dresden, die Landkreise Meißen und Sächsische Schweiz Osterzgebirge mit einer Gesamtfläche von 3.435 km² und knapp 1.052.000 Einwohner.

Aufgabenbereiche

• Administration der IT-Technik im Zuständigkeitsbereich
• Insbesondere Clients, z.B. Ermittlung, Eingrenzung und Beseitigen von Störungen (auch Hardware)
• Weiterhin Server‑ und Netzwerktechnik
• Erfahrungen mit Telefoniesystemen (vorrangig Cisco) wünschenswert
• Kenntnisse im AD‑Verzeichnisdienst inkl. Einrichtung und Verwalten von E‑Mail‑Kennungen
• Kenntnisse in Office erforderlich (Exchange, Word etc.)
• 1st- und 2nd-Level‑Support für die Anwender der Polizei
• Bearbeitung von Störungsmeldungen im Ticketsystem, Erstellen eigener Aufträge an externe Teilnehmer sowie an den 3rd-Level‑Support
• Softwaremanagement (Installation, Aktualisieren und Verwalten von Software auf Endgeräten)
• Sicherstellung der Informationssicherheit (autorisierte Zugriffe auf das Polizei‑System/ Gewährleistung des Zuganges nur für Zugriffsberechtigte), inkl. lnformieren und Sensibilisieren der Nutzer

Benefits

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine gründliche Einarbeitung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• das Angebot eines Job‑ bzw. Deutschlandtickets
• betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Jahressonderzahlung

Beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV‑L möglich.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über einen Abschluss als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, IT‑Systemelektroniker oder vergleichbar verfügen.

Sie sollten im Besitz eines PKW‑Führerscheins sein und über Fahrpraxis verfügen.

Wir erwarten von der Bewerberin/dem Bewerber eine sehr hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick. Weiterhin erwarten wir die Fähigkeit, eindeutig, verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise eine sehr gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Unterstützung bei Einsätzen.

Wünschenswert

• Führung von Dokumentationen und Revisionsunterlagen, Inventarisierung von IT-Technik
• Administration von Server‑Basisdiensten im Zuständigkeitsbereich (DHCP, DNS, Storagesysteme etc.)
• Konfiguration von Netzwerktechnik (vorrangig Cisco)
• Installationsarbeiten im Server- und Netzwerkbereich (aktive/passive Verkabelung)
• Administration der Datensicherung inkl. Wiederherstellung auf Anforderung
• Administration von Spezialapplikationen

Bewerbung

Sowohl bei Vorliegen aller Voraussetzungen als auch in der Regel senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

POLIZEIDIREKTION DRESDEN
Referat Recht, Personal
Schießgasse 7
01067 Dresden
bevorzugt per E‑Mail an

Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Romy Meißner‑Leistner, Telefon 0351 483‑2378, zur Verfügung.

Bei der Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail sollten diese in einer pdf‑Datei mit nicht mehr als zehn MB beigefügt sein.

Für die Besetzung der Stelle ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SächsSÜG) erforderlich.

Die Tätigkeit setzt des Weiteren eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich diesen Überprüfungen zu unterziehen.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens der Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 c Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. Art. 88 DSGVO zustimmen.