Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Betr. Eingliederungsmanagement

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen f fcr das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) f fcr den Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).

Aufgaben

• Koordination und Durchf chrung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach 7 167 Abs. 2 SGB IX und der st e4dtischen Dienstvereinbarung (DV-BEM)
• Im Rahmen des BEM-Verfahrens Ansprechpartner/-in f fcr Mitarbeiter/-innen, die in den vergangenen Monaten l e4nger arbeitsunf e4hig erkrankt waren und die der Durchf fchrung eines BEM-Verfahrens zustimmen
• Im Rahmen eines strukturierten Verfahrens wird gepr fcft und gekl e4rt,
  • ob bzw. wie durch Hilfen und Leistungen einer (erneuten) Arbeitsunf e4lligkeit vorgebeugt bzw. eine noch bestehende Arbeitsunf e4lligkeit fcberwunden werden kann
  • ob der Arbeitsplatz erhalten und ein vorzeitiger Renteneintritt bzw. eine vorzeitigen Ruhestandsversetzung vermieden werden kann
• Fertigung von Untersuchungsauftr e4gen f fcr den betrieblicheniche Dienst f fcr den Aufgabenbereich
• Pr f6fung und Entscheidung zur Genehmigung von stufenweisen Wiedereingliederungspl e4nen im Rahmen eines BEM-Verfahrens
• Abwesenheitsvertretung der Sachbearbeitung Datenschutz

Eine c3 c4nderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen

• Bef e4higung f cr die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Besch e4ftigtenlehrgang II (AL II/BL II)

Zudem erwarten wir

• Gutes Einf fchrungsverm f6gen in die Problemlagen der Mitarbeiter/-innen
• Organisationsgeschick, besondere Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz
• Verhandlungsgeschick und Ubersch fcrungsverm f6gen
• Eigeninitiative und Selbstst e4ndigkeit
• Flexibilit e4t und Belastbarkeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit fcber 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielseitigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und b f6rgernahe r Dienstleister mit etwa 4.500 Besch e4ftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsm f6glichkeiten.

Auf das k f6nnen Sie sich konkret freuen

• Verantwortungsvolle, vielseitige, abwechslungsreiche und sinnstiftende T e4tigkeit mit Gestaltungsspielr e4umen
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungs f6-möglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im fentlichen Dienst
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungspr e4mie nach den Vorgaben des TV f6D/BayBesG und der hierzu ergangenen st e4dtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge f fcr Tarifbesch e4ftigte
• Weitere Tarifleistungen nach den Grunds e4tzen des TV f6D
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsf f6rderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg f f6rdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdr fcck alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

F fcr inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Personalzusatzleistungen und Eingliederungs-management, Herr Roland Sp f6rl, Tel. , und Frau Sigrid Zillmann, Tel. , gerne zur Verf fcgung.

Haben wir Ihr Intere ssert?

Dann freuen wir uns fcber Ihre Bewerbung f fcr die Stellen-Nr. 11-02:3668 mit vollst e4ndigen und aussagekr e4ftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum fcber unser Stellenportal .

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .