Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Controlling / Finanzen

Stellenbeschreibung:

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Controlling / Finanzen

Stellen-Nr. JC-04:3688
Datum:
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Controlling / Finanzen.
Das Jobcenter ist für die soziale Sicherung im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Stadtgebiet Regensburg verantwortlich. Wir sichern ca. 7.200 Personen die finanzielle Existenz und unterstützen davon ca. 5.500 Personen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Stellenausweisung: EG 9b TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Unterstützung der Geschäftsführung des Jobcenters bei den folgenden Aufgaben bzw. Themen

Personalplanung und -verwaltung
Aufbau und Pflege eines internen Personalmonitorings und -reportings
Organisation und Durchführung bei der internen und externen Gremienarbeit

Bewerbungsvoraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) oder
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der
Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt: Personal, Finanzen, Controlling, oder ein vergleichbarer Bereich) oder
Rechtswissenschaften oder
Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen

Zudem erwarten wir

Grundkenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (u. a. SGB I - SGB XII, BHO)
Vertiefte Kenntnisse im Controlling / Finanzbereich des öffentlichen Dienstes
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Access

Was bieten wir Ihnen?

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis )
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer des Jobcenters Stadt Regensburg, Herr Christian Meier, Tel., gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unterzur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-04:3688 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Ende der Bewerbungsfrist ist der .