Sachbearbeiter in Personal / Verwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting oder Versicherung - [...]

BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungsträger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grundstücken und Quartieren.

BIG-BAU realisiert Pflegeimmobilien, New Work Spaces und Wohnungsbau für alle Alters- und Einkommensklassen sowie innovative und klimafreundliche Versorgungs- und Mobilitätskonzept seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Standorten.

Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als Sachbearbeiter in Personal/Verwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting oder Versicherung Vollzeit oder Teilzeit.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Unterstützung der Personalabteilung in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Umgang mit der HR Software
• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur VertragsunterzeichnungDurchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Aktive Ansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten in relevanten Kanälen (Social Media, Jobbörsen, Netzwerke)

Was bieten wir Ihnen?

• Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette
• Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents und mehr

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bewerbermanagement
• Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Einsatzfreude, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Spaß an der Arbeit im Team

Neugierig geworden?

Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de

Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

BIG BAU Investitionsgesellschaft mbH – ein Unternehmen der BIG-BAU