Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für das Sozialamt des Rhein-Sieg-Kreises

Stellendetails zu: Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für das Sozialamt des Rhein‑Sieg‑Kreises

Arbeitgeber: Rhein‑Sieg‑Kreis Der Landrat

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung: Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Rhein‑Sieg‑Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Rechtsangelegenheiten, Fachaufsicht SGB XII, Krankenhilfe und Spezialaufgaben des Kreissozialamtes eine/einen Sachbearbeiter/-in (w/m/d)

Befristet bis zum in Teilzeit mit 25 Stunden in der Woche.

Der Rhein‑Sieg‑Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg. Der Dienstort befindet sich in Sankt Augustin.

Im Sozialamt unterstützen wir die Sozialämter unserer 19 kreisangehörigen Kommunen bei vielfältigen Anliegen und sind kompetenter Ansprechpartner für Leistungen nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) sowie angrenzender Rechtsgebiete.

Unsere aktuell 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden dabei das Fundament für einen nachhaltigen Erfolg. Wir haben eine moderne Arbeitsumgebung, auf deren Grundlage wir auch Telearbeit nutzen können.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Widersprüchen gegen Entscheidungen des Kreissozialamts sowie der Sozialämter der 19 Delegationskommunen, in diesem Kontext: Zusammenarbeit mit den sozial erfahrenen Personen (§ 116 SGB XII)
• Fachberatung für die Sozialämter, in Form der Beantwortung von eingehenden Fachanfragen der 19 Delegationskommunen, zu allen auf die Kommunen delegierten Hilfen nach dem SGB XII, insbesondere Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zur Pflege
• Erstellen von Rundverfügungen zu praxisrelevanten Fragen sowie anlassbezogenen Themen des Sozialhilferechts (Kosten der Unterkunft und Heizkosten, Bildung und Teilhabe, Bestattungskosten etc.)
• Durchführung von Aktenprüfungen bei den Sozialämtern der kreisangehörigen Kommunen im Rahmen der Externen Fachaufsicht
• Wahrnehmung der Schriftführung bei Besprechungsformaten (Sozialdezernenten- und Sozialamtsleitungsbesprechung)
• Tarifbeschäftigte mit der II. Verwaltungsprüfung
• Gute Kenntnisse im Sozialhilfe‑ und Sozialverfahrensrecht, insbesondere SGB XII und SGB X sowie Erfahrungen in der Leistungsverwaltung sind von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe
• Entscheidungsstärke
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Gute PC‑Kenntnisse in Outlook, Word und Excel
• Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit an bzw. Umsetzung von Digitalisierungsprozessen (Prozessmodellierung, Nutzung von DIAS, Enaio, Big Blue Button, etc.)
• Fahrerlaubnis Klasse B wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen

• Entgeltgruppe 10 TVöD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Kostenloses Parken während der Dienstzeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
• Für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte
• Nutzung von zwei großen deutschen Benefit‑Portalen: Benefits.me und Corporate Benefits
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Rechtsangelegenheiten und Fachaufsicht, Krankenhilfe, Aufgaben nach dem SGB II, Herrn Fabian Fey, Telefon: 02241/13‑2671.

Die Kreisverwaltung des Rhein‑Sieg‑Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.

Der Rhein‑Sieg‑Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online‑Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum online unter , Stellen‑ID , einreichen. Bewerbungen per Post oder E‑Mail können nicht berücksichtigt werden.