Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Medizinische Dokumentation (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Klinischer Krebsregister des Centrums für Integrierte Onkologie (CIO Aachen) der Uniklinik RWTH Aachen, Standort Martinstr. 10-12
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Selbstständige Analyse von medizinischen Befunden und ärztlichen Briefen in der elektronischen Patientenakte im Krankenhausinformationssystem und ggf. Rückfragen beim ärztlichen Personal
• Recherchen zu Krankheitsverläufen und Ergänzungen relevanter Daten
• Strukturierte Eingabe o.g. Informationen in das Tumordokumentationssystem ONKOSTAR unter Anwendung tumorspezifischer Klassifikationen und Dokumentationsstandards
• Überprüfung der Datenqualität anhand von Abfragen sowie laufende Bearbeitung von Prüflisten
• Unterstützung der Zertifizierung des Krebszentrums sowie der Organzentren des Hauses
• Mitwirkung an Organisation und Vorbereitung der Tumorkonferenzen, Workshops, Projekttreffen und Weiterbildungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar/-in oder Medizinischen Dokumentationsassistenten/-in oder Weiterbildung zum Clinical Data Manager (w/m/d) oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung:
  • in Krebsregistern oder
  • im Bereich der medizinischen Dokumentation oder
  • im Bereich medizinischer/pflegerischer Berufe und guten Kenntnissen der medizinischen Terminologie und Klassifikationen (ICD, UICC, TNM, OPS)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Erfahrungen mit Onkostar oder einem anderen Tumordokumentationssystem von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien
• Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten

Benefits

• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.