Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten im besonderen Städtebaurecht

Arbeiten für Potsdam

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum für den Fachbereich Stadtplanung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten im besonderen Städtebaurecht.

Kennziffer : zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer : zum

Ihre Aufgaben

• Steuern und Bearbeiten von Bodenordnungsmaßnahmen
  • Das fach- und termingerechte Zusammenwirken der Akteure in den Sanierungsgebieten und Entwicklungsbereichen
  • Analysieren, Planen und Umsetzen von bodenordnenden Maßnahmen in Sanierungs- und Entwicklungsgebieten
• Erteilen von Sanierungs- und entwicklungsrechtlichen Genehmigungen
  • Prüfen der Voraussetzungen zur Erteilung von Genehmigungen nach § 144 Abs. 1 und 2 i. V. m. § 169 BauGB
  • Einholen von Stellungnahmen der Sanierungs- und Entwicklungsträger sowie interner Fachplanungsbehörden
• Erheben von sanierungs-/entwicklungsbedingten Ausgleichsbeträgen
  • Erarbeiten von Verträgen und Bescheiden
• Beraten von Bürgern und Investoren
• Durchführen von Anhörungsverfahren

Qualifikationen

• Diplom-FH/Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Sehr gute Kenntnisse im Baurecht unter besonderer Berücksichtigung des besonderen Städtebaurechtes und Erschließungsrechts
• Insbesondere routinierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht mit Schwerpunkt Bescheiderstellung (Bescheide, Widerspruchs- und Abhilfebescheide)
• Hohe Dienstleistungskompetenz und eine sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Fitness‑Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. als Ansprechpartnerin zur Verfügung.