Sachbearbeiter Lagerlogistik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir – die Rubetrans Logistics GmbH & Co. KG – sind seit 1992 für unsere Kunden als mittelständisches und familiengeführtes Logistikunternehmen ein verlässlicher Partner im Transport und in der Lagerung von temperierten und nicht temperierten Waren. Über 30 Jahre Erfahrung machen uns zu einem Logistikexperten für den Lebensmittel- und Futtermittel-Sektor. Unser moderner und innovativer Fuhrpark hilft dabei, nachhaltige Logistikprozesse bei unseren Touren zu implementieren.

Wir suchen zum weiteren Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.

Ansprechpartner zu allen Themen rund um den Wareneingang und -ausgang
Koordinierung von Be- und Entladevorgängen
Fristgerechte Abwicklung des Warenversands
Ladungsträgerverwaltung
Tägliche Kontrolle der Lieferungen im Tourenplan sowie Erstellung und Prüfung von Lade- und Lieferscheinen
Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Prozesse im Versand und der Lagerwirtschaft
Lagerbestandsführung
Einteilung von Lagermitarbeitern
Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Lieferanten

Du bringst mit:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Groß- und Außenhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere EXCEL
Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, bei entsprechenden Ausgleichstagen und Zuschlagsvergütung

Im Bereich der Lagerlogistik sind wir 365 Tage im Jahr tätig. Unser Team im Lagerbüro besteht aus 6 Mitarbeiter*innen. Schichtmodell: 2 Wochen Frühschicht (8 Uhr bis 17 Uhr), 1 Woche Spätschicht (15 Uhr bis 24/1 Uhr), Wochenenddienst alle 3 Wochen (8 Uhr bis 17 Uhr); Ausgleichstage erfolgen innerhalb der Frühschichtwochen.

Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen – nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten: