Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung und Bau (m/w/d)

Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung und Bau (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Radebeul
• Arbeitsmodell: Befristet
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Objektbetreuung/Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften und Betriebsanlagen in enger Kooperation mit dem Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB)
• Verwaltungsmäßige Umsetzung der nutzerseitigen Anforderungen gemäß RLBau Sachsen für Kleine und Große Baumaßnahmen einschließlich der Begleitung bei der Realisierung durch den SIB
• Ermittlung und Realisierung des Bauunterhaltes an Dienstliegenschaften in Zusammenarbeit mit SIB gemäß RLBau Sachsen
• Erfassen und Veranlassen von Maßnahmen des Kleinen Baubedarfs unter Berücksichtigung des Vergaberechts
• Organisation der Aufgabenerfüllung einer hausverwaltenden Dienststelle im Rahmen der Betriebsführung gemäß RLBau Sachsen
• Veranlassung und Überwachung der liegenschaftsrechtlichen Sicherung von Betriebsanlagen in Zusammenarbeit mit SIB / Bereich Zentrales Flächenmanagement
• Vertragliche Absicherung von bauzeitlichen Flächeninanspruchnahmen und ggfs. Berechnung von Nutzungsentschädigungen
• Planung, Organisation, Durchführung, Sicherstellung und Nachbereitung logistischer Einsatzmaßnahmen (z.B. Umzüge, Störungen, Havarien)
• Betreuung des Strompools mit ca. 200 Abnahmestellen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (BA/FH) im Bereich Immobilienmanagement, Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder Vermögensmanagement mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ähnliche, geeignete Studienrichtungen
• Vertiefte, anwendungsbereite Kenntnisse im bürgerlichen Recht (insbesondere Schuldrecht, Sachenrecht, Eigentum), im Vergaberecht, im Grundbuchrecht und der RLBau Sachsen
• Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine nach 14 Abs. 2 TzBfG für zunächst 2 Jahre befristete Vollzeitstelle sowiedie Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsprämien und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Faire Vergütung nach den Regeln des Tarifvertrages und für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 9b (Entgelttabelle TV-L)
• Ein anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, auf dem Sie die Zukunft unseres Landes mitgestalten können
• Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrer Work-Life-Balance passen
• Job-Ticket für den ÖPNV oder Deutschland-Ticket als Job-Ticket, Gesundheitsleistungen und Teamevents