Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d).

Aufgaben, Die Ihnen Freude Machen

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:

• Termin- und anforderungsgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Ermittlung von Sonder- und Zusatzzahlungen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen
• Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie die eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen
• Pflege der Stammdaten im HR-ERP-System (inkl. Vergütungsdaten, Zuschläge etc.) sowie Führung der Personalakten

Schön, Dass Sie Das Mitbringen

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Umfassende Erfahrungen in der Arbeit mit den SAP-Systemen HXM und SuccessFactors - Employee Central
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Vertraulichkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke

Vorteile, Die Ihnen Gefallen Werden

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?
Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige Bereichsleiterin Personal & Recht Maximiliane Hofmann über Ihren Anruf: .