Sachbearbeiter Maßnahmenmanagement (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit.

Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

Aufgaben

• Standortübergreifende Maßnahmenmanagement innerhalb des Globalen Qualitätsmanagements
• Terminüberwachung, Fristenmanagement und Eskalation bei Verzögerungen
• Kommunikation mit Maßnahmenverantwortlichen und betroffenen Fachbereichen
• Erstellung regelmäßiger Maßnahmen-Reports für den Fachbereich
• Mitarbeit bei der Weiterenteicklung von Tools, Vorlagen und Workflows

Profil

• Erfolgreiches abgeschlossenes technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert (insbesondere Managementsysteme gemäß ISO 9001, 14001 und 50001)
• Strukturierte, zuverlässige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowohl national als auch international

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.