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Sachbearbeiter (m/w/d) CM (Trockensortiment)

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

Was Sie bei uns bewegen:

• Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die analytische und inhaltliche Unterstützung des Category Managers in Hinblick auf Einkaufsentscheidungen.
• Dabei sind Sie für die Listung neuer Lieferanten verantwortlich und agieren als Schnittstelle zwischen dem Einkauf und dem Category Management.
• Die Warengruppen welche Sie betreuen, wären unter anderen: Heißgetränke, Brotaufstriche, Müsli, Cerealien, Tabak, Zigaretten
• Des Weiteren gehört die Vor- und Nachbereitung von internen Messen und Industriedurchgängen zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie sind für die sorgfältige und vollständige Pflege aller Daten in verschiedenen Systemen verantwortlich.
• Sie fungieren als Ansprechpartner für die Märkte und dem Vertrieb und unterstützen aktiv bei der Planung und Umsetzung des Sortiments- und Aktionsgeschäfts.

Was uns überzeugt:

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, gern im Lebensmitteleinzelhandel oder im Großhandel, erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit oder verfügen als Berufsanfänger über Erfahrungen im Bereich Disposition oder Sachbearbeitung.
• Auch wenn es mal hektisch wird, verlieren Sie nicht den Überblick und reagieren schnell und flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse.
• Sie arbeiten gern im Team und sind stets offen für Neues.
• Ein sicherer Umgang mit der EDV und den MS Office Programmen rundet Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt 5%.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.